貫徹“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,
秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念,
以“謹守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實(shí)守信”為指導方針,
對公司文化進(jìn)行了深刻反思和系統梳理,
在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見(jiàn)的基礎上,
形成了新時(shí)期的文化理念體系。
貫徹“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,
秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念,
以“謹守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實(shí)守信”為指導方針,
對公司文化進(jìn)行了深刻反思和系統梳理,
在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見(jiàn)的基礎上,
形成了新時(shí)期的文化理念體系。
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